ksubmarine

刚读完一篇文章

华为2012人力实验室    胡玲的一篇文章

深深地被吸引了。喜欢有这种鲜明工作态度的人。

我想每一个认真工作，勤勤恳恳的人。都会有这样的性格。

只愿时光不会流逝，带走这种锋芒。永远年轻，有事实依据的人就怎么也不会倒下。

我始终是本着最基本的发现问题，解决问题的思路来对待一切工作。只是这周围环境中，聪明的人太多，都知道这样的工作只会累，并没有工作回报。且容易得罪人。

慢慢的谁都会沉沦下去。

制度到一定规模，到一定年岁。就会出现这种问题。但求企业永远年轻，人也永远年轻。

我也是如同胡玲这样性格态度的人，我想好的工程师也是一样。但求不被埋没，不被压倒。让不配的人就一边去吧。不配合工作就算了，还阻碍工作的人。处在高位就是企业的死期。

HR容易精神资本家。是真的
工程师容易自闭也是真的。